안정적인 직장을 위한 임금 삭감? 경제적 불안감이 '평생 직업'을 부추기다

미국 근로자들 사이에서 경제적 불안감이 커지면서 안정적인 직업을 위해 연봉 삭감도 감수하려는 경향이 뚜렷해지고 있습니다. 최신 설문 조사에 따르면, 40세 이상 근로자의 60% 이상이 경제적 불안감 때문에 현재 직업을 유지하길 원하며, 5명 중 3명은 '평생 직업'을 찾아 연봉 20%까지도 포기할 의향이 있는 것으로 나타났습니다. 특히 Z세대와 밀레니얼 세대가 '평생 직업'을 추구하는 비율이 높게 나타났습니다. 이는 젊은 세대가 장기적인 안정성을 우선시하며, 미래의 고용주에게 은퇴 계획과 같은 혜택을 중요하게 고려할 것임을 시사합니다. 이러한 트렌드는 기업들의 인력 관리 및 보상 정책에 새로운 과제를 제시할 수 있습니다.