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미국 연방거래위원회(FTC)는 2023년에만 10억 달러 이상의 피해를 발생시킨 '일자리 사기'에 대한 심각성을 경고했습니다. 사기꾼들은 합법적인 채용 공고를 위장하여 개인 정보와 금융 정보를 탈취하거나, 가짜 교육 및 장비 비용을 요구하며 금전을 편취합니다. 또한, 의심스러운 급여 지급 방식을 사용하기도 합니다. FTC는 이러한 사기 수법에 대한 주의를 당부하며, 채용 담당자의 신원과 회사 정보를 철저히 확인하는 등 예방 조치를 강조하고 있습니다. 이러한 일자리 사기 급증은 개인 투자자들의 재정적 손실뿐만 아니라, 기업의 평판에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

원문 (English)

A Recruiter Found You! Or Is It a Scam?