액센처, DEI 관련 미국 정부 혐의에 2,500만 달러 합의금 지급

글로벌 IT 서비스 기업 액센처가 미국 정부의 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 관련 혐의에 대해 2,500만 달러를 지급하는 합의에 도달했습니다. 이번 합의는 액센처 컨설팅이 과거 연방 기관에 제공한 고용 지원 서비스 과정에서 특정 지원자를 의도적으로 배제했다는 혐의에 대한 것입니다. 미국 법무부는 이번 조치가 특정 그룹에 대한 차별을 방지하는 데 중요하다고 강조했습니다. 액센처는 합의금 지급과 더불어 향후 2년간 고용 관행에 대한 보고 의무를 이행해야 합니다. 이번 사안은 기업의 ESG 경영 관련 법적 리스크를 시사하며, 액센처의 향후 ESG 정책 준수 여부에 주목할 필요가 있습니다.