은행 보너스 급증에 사모펀드 대형사들도 뒤쫓아

올해 투자 은행(IB) 부문에서 상여금이 눈에 띄게 증가하면서, 사모펀드(PE) 업계의 주요 기업들도 인재 유치 및 유지를 위해 보너스 경쟁에 뛰어들고 있습니다. 이는 2021년 IB들의 기록적인 실적 호조에 따른 결과로, 골드만삭스, JP모건 등 대형 IB들이 직원들에게 높은 상여금을 지급하며 업계 전반의 보상 수준을 끌어올리고 있습니다. 사모펀드 운용사들 역시 성과 기반 보상을 중요하게 생각하며, 경쟁력 있는 인재를 확보하기 위해 상여금 규모를 늘리는 추세입니다. 이는 사모펀드 업계의 보상 체계에도 변화를 가져올 수 있으며, 향후 인재 확보 경쟁을 더욱 심화시킬 것으로 예상됩니다.