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볼티모어 교육청은 401(a) 및 403(b) 은퇴 계획을 Corebridge Financial과 통합한다고 발표했습니다. 이번 통합은 2024년 1월 1일부터 발효되며, Corebridge는 두 계획 모두에 대한 새로운 제공업체 역할을 맡게 됩니다. 이 조치는 교직원들에게 은퇴 계획 관리에 대한 보다 간소화되고 통합된 경험을 제공하기 위한 것입니다. 이번 통합은 교직원들의 은퇴 준비를 강화하는 데 중요한 단계로 평가됩니다. 관련 시장의 반응은 아직 명확하지 않으나, 은퇴 서비스 제공업체에게는 새로운 비즈니스 기회가 될 수 있습니다.

원문 (English)

Baltimore schools consolidate retirement plans with Corebridge