보잉 화이트칼라 노동자, 최종 계약 제안 승인… 파업 우려 해소

미국 항공기 제조사인 보잉의 화이트칼라 노동자들이 새로운 3년 계약 제안을 승인하면서 대규모 파업 우려가 해소되었습니다. 7,000명 이상의 보잉 엔지니어 및 전문가 노조(SPEEA) 회원들은 65%의 찬성률로 제안을 통과시켰습니다. 이번 계약은 2026년 11월까지 유효하며, 오는 12월 3%의 일시금 지급과 함께 연간 4% 및 3%의 임금 인상을 포함합니다. 이는 보잉이 생산 차질과 비용 증가를 피하고 항공기 생산 목표 달성에 집중할 수 있게 하는 긍정적인 신호입니다. 다만, 이번 계약 조건이 향후 보잉의 재무 성과에 미치는 영향은 지켜봐야 할 것입니다.