밀레니얼 세대, '베이비붐 세대의 은퇴 지연으로 인해 경로가 막혔다'고 주장

한 밀레니얼 세대 직장인은 베이비붐 세대의 은퇴 지연으로 인해 젊은 세대가 경력 발전에 어려움을 겪고 있다고 주장했습니다. 그는 자신이 5년 동안 한 직무에 묶여 진급 경로가 없다고 토로하며, 이러한 현상이 베이비붐 세대의 은퇴 부족 때문이라고 지적했습니다. 이는 젊은 인력의 승진 기회를 박탈하고 생산성 저하를 야기할 수 있다는 우려를 낳고 있습니다. 이 문제는 미국을 포함한 많은 선진국에서 고령화 사회의 구조적 문제로 대두될 가능성이 있습니다.