코그니젠트 CEO, AI 전환 속 2만 명 신규 채용 강행…AI '토큰 맥싱'은 '허상 지표'

IT 서비스 기업 코그니젠트의 CEO가 최근 AI 기술의 발전에도 불구하고 인력 확충에 나서는 독특한 행보를 보이고 있다. 올해 20,000명 이상의 신규 졸업생 채용 계획을 밝힌 그는, AI 투자 성과를 나타내는 '토큰 맥싱'을 단순한 '허상 지표'라며 회의적인 입장을 표명했다. 이는 AI 기술 도입으로 인력 감축을 고려하는 다른 기업들과는 대조적인 전략으로, 코그니젠트가 AI 시대에 오히려 인력 투자를 통해 경쟁력을 확보하려는 의도로 해석된다. 이러한 인력 중심의 AI 전략이 향후 코그니젠트의 실적과 시장 경쟁력에 어떤 영향을 미칠지 주목된다.