직원 유지 비결은 보상, 복지, 승진 기회… 운영사들 주장

최근 노동력 부족 심화로 기업들이 인재 유지에 비상이 걸렸습니다. 설문 조사 결과, 직원들이 회사를 떠나지 않게 만드는 가장 중요한 요인은 보상, 복리후생, 그리고 승진 기회로 나타났습니다. 대다수 운영사의 80%가 인재 유지에 어려움을 겪고 있다고 답했으며, 이에 따라 임금 인상과 복리후생 개선에 집중하고 있습니다. 특히, 전체 응답자의 70%는 향후 인재 유지의 중요성이 더욱 커질 것이라고 전망하여, 기업들의 인재 확보 및 유지 전략이 더욱 중요해질 것으로 보입니다.