딜로이트, 5만 달러 IVF 지원금 폐지, 육아휴직 절반, PTO 축소 - 당신의 고용주도 다음이 될 수 있다

글로벌 컨설팅 기업 딜로이트가 직원 복지 혜택을 대폭 축소했다. 5만 달러 규모의 체외수정(IVF) 지원금을 완전히 폐지하고, 부모 휴가를 26주에서 12주로 절반으로 줄였으며, 유급 휴가(PTO)도 20일에서 15일로 단축했다. 이러한 결정은 최근 전반적인 경제 침체 속에서 기업들이 비용 절감을 위해 복지 혜택을 줄이는 추세를 반영한다. 딜로이트의 이러한 조치는 다른 주요 기업들에게도 유사한 복지 삭감으로 이어질 수 있다는 신호로 해석되며, 향후 고용 시장 전반에 영향을 미칠 가능성이 있다.