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델타 항공이 직원들의 자녀 계좌에 2,000달러를 지원하는 방안을 검토하고 있습니다. 이는 델타 항공과 조종사 노조(ALPA) 간의 현재 진행 중인 임금 협상의 일부로 논의되고 있는 사항입니다. 이 제안은 직원들의 재정적 부담을 줄여주고 복지를 향상시킴으로써, 우수 인력 유치 및 장기 근속 유도에 기여할 것으로 기대됩니다. 이번 협상 결과는 델타 항공의 직원 만족도와 운영 안정성에 영향을 미칠 수 있으며, 향후 다른 항공사들의 유사한 직원 복지 정책 도입 여부에 대한 관심도 높아질 수 있습니다.

원문 (English)

Delta workers could get $2,000 for kids' accounts