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최근 Z세대 구직자들이 휴대폰을 이용해 직무 면접에 참여하는 사례가 증가하고 있습니다. 하지만 이러한 방식은 일부 채용 담당자들로부터 '매우 무례하다'는 비판을 받고 있습니다. 줌(Zoom) 등 화상 회의 도구를 활용하여 휴대폰으로 면접을 진행하는 일부 Z세대 구직자들의 태도는 채용 담당자들에게 지원자의 진지함과 전문성에 대한 의문을 불러일으키고 있습니다. 이러한 문화적 충돌은 구직자와 채용 담당자 모두에게 새로운 소통 및 면접 방식에 대한 논의를 촉발하고 있습니다. 향후 기업들은 Z세대의 특성을 이해하면서도 전문성을 유지할 수 있는 면접 절차를 재고할 필요가 있습니다.

원문 (English)

Gen Z is taking job interviews on their phones — hiring managers call it 'incredibly disrespectful.' What to do instead