‘유령 채용’ 공고가 심각해지자 의원들이 금지 추진

미국 의회에서 실제 채용 의사 없이 채용 공고를 게시하는 '유령 채용' 관행을 금지하기 위한 움직임이 가속화되고 있습니다. 이는 실제 공석이 없거나 이미 채용이 끝난 자리에 대한 허위 공고를 게시하여 구직자들의 시간과 노력을 낭비시키는 행위입니다. 이러한 관행은 노동 시장의 효율성과 투명성을 저해한다는 점에서 비판받고 있으며, 하원에서는 '공정 채용 관행법'을 통해 이러한 관행을 규제하려는 움직임이 나타나고 있습니다. 이 법안이 통과될 경우, 채용 시장의 신뢰도가 향상될 것으로 기대됩니다.