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IBM의 CEO는 최근 회사의 문화가 기술 변화에 발맞추기에는 너무 느렸다고 인정했습니다. 그는 과거의 성공에 안주하는 문화가 혁신과 적응을 더디게 만드는 요인이었다고 설명했습니다. 이러한 문화적 지연은 IBM이 디지털 전환 시대의 경쟁 심화 속에서 어려움을 겪는 배경 중 하나로 분석됩니다. 이에 IBM은 하이브리드 클라우드 및 인공지능(AI) 분야에 집중하며 비즈니스 모델 재편을 가속화하고 있습니다. CEO의 발언은 IBM이 앞으로도 적극적인 문화 변화와 전략 실행을 통해 경쟁력을 회복하겠다는 의지를 보여줍니다.
원문 (English)
IBM CEO Says Company Culture Was Too Slow to Change