📋 뉴스 브리핑
지멘스 CEO 롤랜드 부쉬가 시간을 효율적으로 사용하기 위해 직속 보고자들과의 정기 회의를 없애고 이메일에 'OK' 또는 'No'로만 답장하는 방식을 도입했다. 이는 엔비디아 CEO 젠슨 황이 채택한 시간 관리 방식과 유사하다. 이러한 전략은 회의 준비 및 보고서 검토에 소요되는 시간을 줄여 궁극적으로 생산성 향상을 목표로 한다. 이는 경영진의 효율적인 시간 관리가 기업 운영에 미치는 긍정적인 영향을 보여주는 사례로 주목받고 있다.
원문 (English)
Like Nvidia’s Jensen Huang, Siemens’ CEO has no recurring meetings with direct reports to save time—he also replies to emails with just ‘OK’ or ‘No’
