매치 그룹의 CEO는 제너레이션 Z 인재 확보를 위해 중단되었던 틴더의 인턴십 프로그램을 성공적으로 부활시켰습니다. 이 프로그램은 단 27개의 인턴십 자리를 두고 30,000건이 넘는 지원자를 끌어모으며 폭발적인 관심을 받았습니다. 이는 젊은 인재들 사이에서 틴더 브랜드가 가진 매력과 함께, 스타트업 생태계 내에서의 인재 경쟁이 얼마나 치열한지를 보여주는 사례입니다. 이러한 높은 관심은 향후 매치 그룹의 신규 인력 채용 전략 및 브랜드 이미지 강화에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
🌐 English Briefing
Match Group's CEO has successfully revived Tinder's internship program, previously discontinued, targeting Generation Z talent. The initiative attracted an overwhelming response, with over 30,000 applications for just 27 internship spots. This highlights the significant appeal of the Tinder brand among young individuals and the intense competition for talent within the startup ecosystem. The strong interest is expected to positively impact Match Group's future talent acquisition strategies and brand image.
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원문 (English)
Match Group’s CEO revived a shuttered Tinder internship program for Gen Z—and received over 30,000 applications for just 27 spots
