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MZ 세대 직장인들 사이에서 '마이크로 은퇴'라는 새로운 트렌드가 부상하고 있습니다. 이는 조기 은퇴를 목표로 하는 '머니 파이어(Money Fire)' 운동과는 달리, 급여를 받지 않는 기간 동안 일시적으로 직무를 중단하고 재충전하는 방식입니다. 이들은 장기적인 은퇴 계획보다는 번아웃을 방지하고 삶의 질을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 이러한 움직임은 단순히 경제적 목표를 넘어 개인의 행복과 워라밸을 중시하는 노동 시장의 변화를 보여줍니다. 마이크로 은퇴는 경력 단절이 아닌, 지속 가능한 직장 생활을 위한 전략으로 해석될 수 있습니다.

원문 (English)

Micro-Retirement vs. Money Fire: How Gen Z Workers Pull Off Unpaid Sabbaticals