🤖 AI 브리핑 Gemini AI가 번역하고 요약한 내용입니다

**번역:** 많은 기업들이 초기 경력 개발에는 투자하지만, 경력 주기 후반에 축적되는 조직의 핵심 지식을 보존하는 데에는 소홀하다. **요약:** 많은 기업들이 신입 직원 개발에 집중하면서도, 경력 후반의 숙련된 인력이 보유한 조직 내 핵심 지식 보존에는 소홀하다. 이로 인해 기업들은 중요한 노하우와 경험을 잃을 위험에 처한다.

원문 (English)

More Americans want to work into their 70s. Smart companies will work with them.

Many companies invest in early-career development but neglect retaining institutional knowledge at the other end of the career spectrum