더 많은 중소기업, 직원들에게 401(k) 플랜 제공

미국의 중소기업들이 직원 복지를 강화하기 위해 401(k) 플랜 제공을 늘리고 있습니다. 2023년 직원 50명 미만 기업의 30%가 401(k) 플랜을 제공했는데, 이는 2021년 22%에서 증가한 수치입니다. 직원 100명 미만 기업의 경우 40%가 401(k) 플랜을 제공했습니다. 이러한 추세는 직원들이 401(k) 플랜을 중요한 복지 혜택으로 인식하며, 기업들이 인재 유치 및 유지를 위해 경쟁력을 강화하려는 노력의 일환으로 풀이됩니다. 향후 더 많은 중소기업이 401(k) 플랜을 도입할 가능성이 있습니다.