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뉴욕타임스가 DEI 관련 소송에 대해 미국 고용 기관 Diversity Force를 상대로 맞소송을 제기했습니다. 뉴욕타임스는 Diversity Force가 허위 및 오해의 소지가 있는 진술로 계약을 맺었고, 직원 관리를 제대로 하지 못해 이번 소송이 발생했다고 주장하고 있습니다. 이 맞소송은 2023년 5월 시작된 전직 직원의 원래 소송에 대한 대응으로, 뉴욕타임스는 Diversity Force가 계약 위반에 대한 책임을 져야 한다고 주장하며 법적 비용 및 손해에 대한 보상을 요구하고 있습니다. 이번 사건은 기업의 DEI 이니셔티브와 관련된 법적 분쟁의 복잡성을 보여줍니다.

원문 (English)

New York Times countersues US employment agency over DEI lawsuit