📋 뉴스 브리핑

고령 근로자들이 나이 차별(에이지즘)에 맞서 창업을 통해 활로를 모색하고 있으며, 이들의 사업 성과가 젊은 창업가들을 능가하는 것으로 나타났습니다. 특히 50세에 사업을 시작한 창업가는 30대에 시작한 창업가보다 성공할 확률이 두 배 가까이 높은 것으로 조사되었습니다. 이는 경험과 노련함이 사업 성공에 중요한 요소임을 시사합니다. 해당 결과는 고령층의 경제 활동 참여 확대와 창업 생태계의 다양성 측면에서 중요한 의미를 가집니다. 향후 이러한 추세가 지속될 경우, 고령층의 재취업 및 창업 지원 정책에 대한 논의가 더욱 활발해질 것으로 예상됩니다.

원문 (English)

Older workers are fighting ageism by starting their own businesses — and they’re outperforming younger entrepreneurs

A business founder at age 50 is almost twice as likely to experience success as someone in their 30s.