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오라클의 신임 최고재무책임자(CFO)가 대규모 감원을 진행한 직후 2600만 달러 상당의 주식을 보상으로 받은 사실이 알려졌습니다. 이와 관련하여 한 직원은 회사의 감원 결정이 스톡옵션 보유 여부를 기준으로 삼은 '알고리즘'에 의해 이루어졌다고 주장하며 의문을 제기했습니다. 이는 인력 구조조정 과정에서 직원들의 보상 체계가 어떻게 작용하는지에 대한 논란을 불러일으키고 있습니다. 이러한 상황은 다른 기업들에게도 인력 관리 및 보상 전략에 대한 시사점을 줄 수 있습니다.

원문 (English)

Oracle's new CFO got $26M in stock after layoffs. Employee thinks 'algorithm' targeted workers with stock options first