PAYGO vs. 전액 적립: 사회보장제도는 기업 연금처럼 자금이 조달되지 않는다

미국 사회보장제도의 자금 조달 방식은 기업 연금과 근본적으로 다르다는 분석이 나왔습니다. 사회보장제도는 현재 근로자가 납부하는 세금으로 현 세대 수혜자에게 연금을 지급하는 '돌려막기(PAYGO)' 방식입니다. 반면, 기업 연금은 미래 지급 의무에 대비해 미리 자금을 적립하고 투자하는 '전액 적립(Fully Funded)' 방식을 채택합니다. 사회보장제도가 수십조 달러의 명목상 부채를 가지고 있다고는 하지만, 이는 투자 가능한 실질 자산이 아닌 미래 세대에 대한 의무를 나타내는 것입니다. 사회보장제도의 지급 능력은 법적 보장과 정부의 과세 능력, 그리고 미래 경제 성장에 의해 뒷받침됩니다. 이러한 차이점은 사회보장제도의 재정 건전성을 평가할 때 중요한 고려사항입니다.