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넷플릭스의 공동 CEO인 Reed Hastings는 최근 전체 인력의 3분의 1을 감축한 경험을 통해 회사는 가족이 될 수 없다는 점을 깨달았다고 밝혔습니다. 그는 '내 아이 둘을 해고하겠는가?'라는 질문을 던지며, 회사는 때로는 어려운 결정을 내려야 하는 현실적인 조직임을 시사했습니다. 이러한 대규모 인력 감축은 최근 넷플릭스가 직면한 구독자 수 감소와 치열해진 경쟁 환경에 대응하기 위한 조치로 풀이됩니다. 이번 발언은 넷플릭스의 기업 문화와 향후 구조조정 방향에 대한 시사점을 던져줍니다.

원문 (English)

Reed Hastings says he learned why companies aren’t families after laying off one-third of Netflix: ‘You would never lay off two of your kids’