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영국에 본사를 둔 핀테크 거물 레볼루트가 최근 신입 Z세대 졸업생들에게 사무실 출근을 의무화하는 정책을 발표했습니다. 이들은 1년의 근무 기간을 채운 후 동료들과 동일한 유연한 근무 조건을 적용받게 될 예정입니다. 레볼루트는 '재택근무 중심' 기업 문화를 표방해 왔으나, 이번 조치는 신규 인력의 조직 문화 적응과 팀 시너지를 강화하려는 전략으로 해석됩니다. 이러한 결정은 특히 젊은 세대 사이에서 재택근무 선호도가 높다는 점을 고려할 때, 기업이 추구하는 유연성과 조직 문화 유지 사이의 균형점을 찾으려는 시도로 보입니다. 향후 유사한 IT 기업들의 인력 운영 정책에 영향을 줄 수 있을지 주목됩니다.

원문 (English)

Remote-first fintech giant Revolut is making the office compulsory for new Gen Z grads—and they’ll earn flexibility like their peers after one year