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스타벅스가 턴어라운드 전략의 일환으로 200명 이상의 기업 임직원을 해고했습니다. 이번 조치는 신임 최고경영자(CEO) 락신 딜런(Laxman Narasimhan)이 회사의 재편을 추진하는 과정에서 단행되었습니다. 해고 대상에는 임원 직책을 맡고 있던 인력도 포함되어 있어, 상당한 조직 변화가 예상됩니다. 스타벅스는 비용 절감과 함께 효율성을 높여 경쟁력을 강화하려는 의지를 보이고 있습니다. 이러한 구조 조정이 향후 스타벅스의 실적 개선에 어떤 영향을 미칠지 주목됩니다.

원문 (English)

Starbucks lays off over 200 corporate workers as turnaround strategy moves forward