📋 뉴스 브리핑
미국 유통업체 타겟이 직원들의 무단 지각 및 결석을 엄격하게 관리하기 위해 포인트 시스템을 도입했습니다. 새로운 정책에 따라 직원들은 무단 지각이나 결석 시 포인트를 부여받으며, 총 12점을 누적할 경우 해고됩니다. 이 정책은 4월 22일부터 시행되었습니다. 이는 인력 관리 및 생산성 향상을 위한 타겟의 노력의 일환으로 해석됩니다. 이번 조치가 직원들의 사기나 이직률에 어떤 영향을 미칠지는 주목해야 할 부분입니다.
원문 (English)
Target is starting to track employees’ unexcused lateness and absences with a points system—and if they rack up 12, they’re fired
