이 CEO는 통조림 수프만 먹고 딸 출산에 단 이틀만 쉬었다. 이제 그는 적절한 워라밸을 놓쳤다고 인정

한 전직 CEO가 극단적인 근무 습관을 가지고 있었음을 인정하며, 통조림 수프만 먹고 딸의 출산에도 단 이틀만 휴가를 냈다고 밝혔습니다. 그는 자신의 이러한 근무 방식이 '말이 안 되는' 수준이었다고 회고했습니다. 회사를 매각한 후 그는 자신의 삶이 '정말 엉망진창'이었다고 말하며, 워라밸에 대한 잘못된 시각을 가지고 있었음을 시사했습니다. 이는 기업 경영진의 과도한 업무 몰입이 개인의 삶에 미치는 부정적인 영향에 대한 경각심을 일깨웁니다. 이러한 사례는 워라밸의 중요성과 지속 가능한 경영 방식에 대한 논의를 촉발합니다.