수지 오먼, 직장에서 몰래 지원받는 혜택이 은퇴 계획을 망칠 수 있다고 경고

재정 전문가 수지 오먼은 직장인들이 직장에서 제공하는 혜택의 가치를 과소평가하고 있다고 경고했습니다. 그녀는 이러한 혜택들이 개인의 실제 지출을 크게 줄여주어, 은퇴 자금 계산에 있어 '비용이 전혀 들지 않는' 것처럼 느껴질 수 있다고 설명했습니다. 예를 들어, 회사가 부담하는 건강 보험료, 연금 기여금, 교통비 지원 등은 개인이 직접 지출하지 않아도 되는 금액입니다. 오먼은 이러한 숨겨진 혜택들의 총액을 정확히 파악하여 은퇴 계획에 포함시키는 것이 은퇴 준비의 현실성을 높이는 데 필수적이라고 강조했습니다. 이를 통해 은퇴 자금을 보다 효율적으로 관리하고 목표 달성 가능성을 높일 수 있습니다.