미국 15개 주가 2024년 말까지 6,200만 명의 근로자를 대상으로 하는 주정부 지원 자동 개인 퇴직 계좌(IRA) 프로그램을 도입하거나 발표하며 은퇴 저축 환경에 변화를 가져오고 있습니다. 이 프로그램들은 민간 기업이 퇴직 연금 계획을 제공하지 않는 근로자들에게 세금 혜택이 있는 저축 기회를 제공하기 위해 마련되었습니다. 근로자들은 기본적으로 자동 등록되며, 이는 참여율을 높이는 데 기여할 것으로 예상됩니다. State Street, Vestwell, Empower Retirement와 같은 기업들이 이러한 주정부 프로그램의 실행을 지원하며, 이는 미국의 은퇴 저축 격차를 줄이고 전반적인 저축률을 향상시킬 잠재력을 지니고 있습니다. 이러한 움직임은 향후 더 많은 주에서 유사한 프로그램을 도입할 가능성을 시사합니다.
🌐 English Briefing
A significant shift in retirement savings is underway in the U.S. as 15 states are set to implement or have announced state-sponsored auto-Individual Retirement Account (IRA) programs targeting 62 million workers by the end of 2024. These initiatives aim to provide retirement saving opportunities for workers whose private sector employers do not offer plans like 401(k)s. By automatically enrolling workers by default, these programs are designed to boost participation rates. Financial service providers such as State Street, Vestwell, and Empower Retirement are playing crucial roles in facilitating these state-led programs, which are expected to help close the U.S. retirement savings gap and improve overall savings rates. This trend suggests a potential for more states to adopt similar programs in the future.
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원문 (English)
How State Auto-IRAs Are Changing Retirement Savings