대부분 내부 감사팀, 잠재된 리더십 인재 보유 — 설문 조사

최근 설문 조사에 따르면, 응답자의 70% 이상이 내부 감사팀 내에 잠재된 리더십 인재가 있지만 제대로 활용되지 않고 있는 것으로 나타났습니다. 많은 내부 감사 리더들은 자신의 경력 개발 계획이 회사의 전략적 목표와는 별개로 진행된다고 느끼고 있으며, 이는 내부 감사 부서의 리더십 개발이 우선순위에서 밀리는 경우가 많기 때문입니다. 이러한 상황은 내부 감사팀이 회사 전체의 성공에 기여할 수 있는 상당한 잠재력을 가지고 있음에도 불구하고 발휘되지 못하고 있음을 시사합니다. 따라서 기업 경영진은 내부 감사팀 내 숨겨진 리더십 잠재력을 적극적으로 발굴하고 체계적인 육성 프로그램을 통해 지원하는 방안을 검토할 필요가 있습니다. 이를 통해 내부 감사팀의 역량을 강화하고 기업 전반의 성과 향상에 기여할 수 있을 것으로 기대됩니다.