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본 보고서는 부실한 경영 방식이 직원들의 이탈을 가속화하는 주된 원인임을 지적하고 있으며, 이는 한국 주식 투자자들이 기업의 장기적인 성과를 평가할 때 매우 중요한 요소입니다. 높은 이직률은 생산성 저하, 인재 유출, 기업 평판 악화로 이어져 궁극적으로 기업 가치 하락에 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 투자자들은 단순히 재무 지표뿐 아니라 기업의 경영진 역량과 직원 만족도를 면밀히 살펴 투자 위험을 관리하고 지속 가능한 성장을 기대할 수 있는 기업을 선별해야 합니다.

원문 (English)

Poor management is driving workers away, report shows