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영국 재판소에서 넥스트(Next)를 상대로 제기된 동일 임금 분쟁에서 넥스트 측의 손을 들어주는 판결이 나왔습니다. 이 소송은 넥스트의 여성 직원들이 남성 직원들과 동일한 업무에 대해 더 낮은 임금을 받았다고 주장하며 제기되었습니다. 그러나 법원은 넥스트가 여성 직원들에게 남성 직원들과 동일한 임금을 지불해야 한다는 주장을 기각했습니다. 이번 판결은 넥스트의 동일 임금 정책에 대한 법원의 승인으로 볼 수 있으며, 향후 유사한 소송에 영향을 미칠 수 있습니다.

원문 (English)

UK tribunal rules in Next’s favour on equal pay dispute