미국 차별금지 기관, 고용주 근로자 인종·성별 데이터 보고 종식 추진

미국 평등고용기회위원회(EEOC)가 고용주의 근로자 인종 및 성별 데이터 보고 의무를 종식하는 방안을 추진하고 있습니다. 이는 2024년 9월 10일 마감된 제안 공고 기간 동안 접수된 수많은 의견을 검토한 후 나온 결정입니다. EEOC는 특히 2024년 12월 31일로 예정된 EEO-1 보고 마감일을 앞두고 이러한 변화의 필요성을 논의했습니다. 이 정책 변경은 고용주의 보고 부담을 줄이고 개인 정보 보호를 강화하며, 보다 데이터 중심적인 정책 수립에 집중하는 것을 목표로 합니다. EEOC 위원들은 이러한 변화가 향후 고용 관행에 미칠 영향을 심도 있게 논의했습니다.