스타벅스, 시간제 근로자 대상 분기별 보너스 프로그램 도입

스타벅스가 시간제 근로자 대상 분기별 보너스 프로그램 도입을 발표했습니다. 이는 인력난 및 임금 상승 압력 속에서 직원 유치 및 유지, 사기 진작을 위한 전략으로 풀이됩니다. 투자자 관점에서는 인건비 상승 요인이 될 수 있으나, 동시에 고객 서비스 품질 향상 및 매출 증대로 이어질 가능성도 있어 장기적인 기업 가치에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.